Esports:
Вклад в развитие киберспорта
Успех казино во многом зависит от качества поставляемой игровой продукции: слот-автоматов, настольных игр, столов для рулеток. Каждому игорному заведению нужен тот контент, который бы обеспечивал прибыльность, безопасность, стабильную платежеспособность и бесперебойность работы всего заведения. Таким образом, наблюдается постоянный спрос на специалистов в области гемблинга, но кто из операторов предоставляет лучшие условия труда?
Сегодня на игорном рынке существует огромное число гемблинг-компаний. Это прибыльная ниша, где многие производители азартных игр добиваются высоких результатов благодаря многолетнему труду и уникальным разработкам в IT-сфере. Лучшие работодатели в сегменте гемблинга предпочитают размещать контент и техническое оснащение от известных поставщиков, которые прилагают соответствующие сертификаты качества и проверки генераторов случайных чисел независимыми лабораториями. Производители игр для наземного и онлайн-казино выступают гарантом честной игры и хаотичной выдачи результатов. И конечно же, без высокопрофессионального коллектива реализовать это невозможно.
Login Casino Awards в номинации «Лучший работодатель года» – это не только возможность понять, какие компании обеспечивают лучшие условия труда, но также определить, какие критерии при выборе места для трудоустройства актуальны для лучших специалистов в области гемблинга.
Затрагивая индустрию разработки игр для казино, стоит сказать, что эта ниша оценивается в миллиарды долларов. Игорный сегмент находится на стадии консолидации – с регулярными приобретениями конкурентов и слияниями. Топовые позиции занимают компании из Европы, США и Австралии. Игорный сектор – один из немногих, который демонстрирует рост даже при сложных экономических факторах. Поэтому становится понятно, почему с каждым годом появляется множество новых веб-студий, предлагающих высококлассный контент. Этим же объясняется высокий уровень заработных плат на рынке гемблинг-труда. Конечно же, конкурентная и справедливая заработная плата – один из критериев лучших работодателей.
Известные мировые разработчики – это всегда уверенность в том, что игровой процесс будет проходить прозрачно и честно. Девелоперы слишком дорожат своей репутацией, чтобы клиент остался доволен. Клиент и, конечно же, сотрудники.
Существует определенный перечень компаний, которые занимают уверенные позиции в данной отрасли, предлагая владельцам казино только продукты с высоким уровнем качества, графики, анимации и звукового сопровождения, а работникам – хорошие условия труда.
И здесь, безусловно, важен вопрос легальности работы компании. Лучшие работодатели сопровождают продукцию лицензиями, полученными от влиятельных игорных комиссий (Malta Gaming Authority и UK Gambling Commission), а также сертификаты качества и тестирования от независимых аудиторских организаций. Таким образом и коллектив компаний работает в легальном поле, без рисков санкций со стороны регулирующих органов. Именно такие компании можно отнести в категорию «Лучшие работодатели России и мира».
Индустрия создания игр для игорных заведений довольно инновационная, потому, как правило, каждая компания имеет множество отделов. Например, одни фирмы занимаются производством контента с живыми крупье, другие трудятся над слот-машинами, а третьи специализируются на выпуске игр с использованием 3D-технологий и VR (виртуальной реальности). И в каждой нише работают свои специалисты, которые нуждаются в лояльном, внимательном отношении.
Лучшие работодатели России 2020: преимущества для компании
Квалифицированные сотрудники, занятые в нише азартных игр – неотъемлемая часть мирового гемблинга, без которых существование любого гемблинг-проекта было бы невозможным. Именно от качества их труда зависит, какими будут новые сюжеты и сработают ли они на аудиторию, как найти новые графическое решения, выделяющие оператора среди других на рынке и т. д. Вместе с тем, сам работодатель должен идти в ногу со временем, чтобы удержать сотрудника, обеспечив его интересной работой. Лучшие российские работодатели в области игорного бизнеса – это:
