Журналисты Login Casino UA пообщались с HR-экспертом международного класса – Мариной Запольской. В ходе интервью гостья рассказала, как найти работу, если соискателю уже исполнилось 30 лет, а также о самых важных скиллах, которые ценят работодатели в сотрудниках в специфической нише, связанной с азартными играми.

В студии Login Casino UA виртуально побывала Марина Запольская – HR-менеджер и эксперт в рекрутинге международного уровня. Специалист более 17 лет подбирает сотрудников для ведущих компаний, три года из которых – в гемблинг-сфере. Занимает должность генерального директора в профильном сервисе поиска работы в игорной нише Talentgrator.

Ключевыми темами разговора с Мариной Запольской стали:

возрастные ограничения на рынке вакансий;
средний возрастной срез по вакансиям в гемблинг-нише;
специфика кандидатов на руководящие должности;
есть ли интерес к вакансиям в игорной нише у соискателей в возрасте старше 45 лет;
вакансии, с которых можно начать работу в гемблинге, не имея опыта;
география рынка вакансий в гемблинге;
нужно ли значение знание английского языка для работы в игорной нише.

Спикер особо подчеркнула перемены, которые произошли на украинском игорном рынке вакансий:

«За последние три месяца вакансий в гемблинге стало в два раза больше. Если в начале года это были IT-специалисты, то лето прошло под эгидой менеджмента и маркетинга. Это были самые востребованные позиции».

HR-специалист дала ряд советов соискателям старшего возраста, которые помогут быстрее разобраться в технических аспектах и специфике ниши для успешного подбора желаемой должности. Также Марина Запольская рассказала об опасных вопросах от HR-менеджера и о том, как успешно ответить на них на собеседовании.

Полная запись Skype-интервью Марины Запольской изданию LoginCasino.com.ua уже есть на канале:

Напоминаем, корреспонденты издания Login Casino UA взяли видеокомментарий у Антона Кучухидзе по поводу проекта финансового мониторинга игорного бизнеса в Украине.

Читайте также: Где в России играют в казино