Платежная система PayPal ввела необычную систему поощрения своих сотрудников. В ее основу легла блокчейн-технология. Об этом сообщил директор по инновациям компании Майкл Тодаско.
Команда PayPal на протяжении полугода вела активную работу по внедрению и тестированию системы. Она была запущена в середине ноября.
Цель нововведения – поощрение сотрудников за предложение инновационных решений и идей. За каждую такую инициативу работник компании получает токен, который можно будет использовать внутри PayPal. К примеру, сотрудники могут оставить комментарии или поставить «лайки» предложенной кем-либо идее. За это ее автор будет вознагражден.
На эти токены нельзя будет ничего купить, однако они предоставят возможность получить уникальный опыт. К примеру, можно будет сыграть в покер с вице-президентом компании или пойти на пробежку с финансовым директором Джоном Рейни.
Ранее компании PayPal и SuperData провели исследование, результаты которого показали, что геймеры тратят на компьютерные игры по 2 часа 27 раз в месяц.
Читайте также: Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO) – одна из самых прибыльных дисциплин киберспорта
Читайте также: PUBG (PlayerUnknown’s Battlegrounds): обзор самого популярного шутера
Нет комментариев